Hướng dẫn phân tích chất lượng đào tạo: 7 loại dữ liệu doanh nghiệp cần theo dõi
Để hỗ trợ đầy đủ các mục tiêu học tập và phát triển tại nơi làm việc hiện đại, các tổ chức ngày càng chú ý đến các hệ thống quản lý học tập mạnh mẽ (LMS). Do đó, các công ty cũng cần dữ liệu và phân tích mạnh mẽ từ giải pháp LMS để đánh giá giá trị của các chương trình hoạt động của công ty mình.
Với một số phân tích chất lượng đào tạo đang được các tổ chức quan tâm, chúng tôi sẽ xem xét kỹ hơn bảy chỉ số hàng đầu cần theo dõi để hiểu rõ hơn về người học tại nơi làm việc cũng như các bước cần thiết để đưa cơ hội đào tạo của tổ chức lên một tầm cao mới.
Phân tích E-Learning là gì?
Người lao động ngày càng theo đuổi các cơ hội học tập và phát triển đầy đủ tại nơi làm việc, tuy nhiên 29% nhân viên không cảm thấy lạc quan về các chương trình có sẵn cho mình. Do đó, các tổ chức đang tận dụng phân tích chất lượng đào tạo như một yếu tố chính trong việc nâng cao hiệu quả học tập và cơ hội đào tạo trong công việc.
Phân tích chất lượng đào tạo về cơ bản là một mô hình dựa trên dữ liệu mà các công ty có thể sử dụng để đánh giá và đánh giá kết quả của các cơ hội học tập và đào tạo - thường liên quan đến việc đo lường, thu thập, phân tích và báo cáo dữ liệu về người học Cuối cùng, chiến lược kỹ thuật số này đang được giới thiệu ngày càng nhiều để hiểu và tối ưu hóa trải nghiệm học tập tại nơi làm làm việc đồng thời khẳng định hiệu quả của những sáng kiến này.