GIẢI PHÁP M-LMS

M-LMS là giải pháp All-in-one quản lý giáo dục và đào tạo doanh nghiệp phục vụ cho các đơn vị giáo dục, doanh nghiệp và khối K12. M-LMS cung cấp bộ công cụ tích hợp những tính năng toàn diện, bao gồm tạo và quản lý khóa học, quản lý sinh viên hoặc nhân viên, đánh giá và đánh giá, các công cụ giao tiếp và đặc biệt là quản lý trường học hoặc doanh nghiệp như bảng lương và nguồn nhân lực. Với M-LMS, các tổ chức giáo dục và tập đoàn có thể quản lý các khóa học và quản trị người dùng trên một nền tảng duy nhất, hợp lý hóa các quy trình nội bộ nhằm nâng cao hiệu suất giữa các phòng ban.

Tìm hiểu thêm

Để đáp ứng được nhu cầu cấp thiết trong đào tạo của các đơn vị giáo dục và doanh nghiệp hiện nay. Ba nền tảng chính của M-LMS đã được xây dựng dựa trên nhu cầu của khách hàng, phù hợp với từng quy mô doanh nghiệp và lĩnh vực riêng biệt.


KHÚC MẮC

Liên hệ với chúng tôi

Nhận ngay bộ thông tin chi tiết về Giải pháp M-LMS để doanh nghiệp hiểu rõ hơn về những tính năng nổi bật cùng lợi ích của giải pháp

Để biết thêm thông tin về cách M-LMS có thể giúp cho việc học tập và quản lý giáo dục của bạn trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết,
vui lòng điền thông tin liên hệ của bạn vào mẫu dưới đây. Thông tin liên hệ sẽ giúp chúng tôi hiểu rõ hơn về nhu cầu của khách hàng
cũng như đề xuất các giải pháp phù hợp nhất cho ngành nghề của doanh nghiệp. Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin của bạn và sử dụng nó
chỉ cho mục đích tư vấn về sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi.

Separate email addresses with a comma.


Separate email addresses with a comma.

NHỮNG THÁCH THỨC VỚI
DOANH NGHIỆP VIỆT NAM?

KHÚC MẮC

Những thách thức với doanh nghiệp Việt Nam?




​GIẢI PHÁP

Quy trình xây dựng giải pháp M-LMS

1
Thu thập yêu cầu

Thực hiện phỏng vấn khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và yêu cầu của khách hàng đối với hệ thống LMS.

2​
Thiết kế kiến trúc

Dựa trên yêu cầu của khách hàng, xây dựng kiến trúc của hệ thống M-LMS, bao gồm các tính năng chính, giao diện, cơ sở dữ liệu, hệ thống quản trị, ...

3
Xây dựng kế hoạch

1.  Xác định kế hoạch phát triển, gồm các bước, công việc, thời gian, tài nguyên cần thiết để hoàn thành dự án M-LMS

2. Thực hiện phát triển M-LMS bằng các công nghệ phù hợp, đảm bảo tính ổn định, đáp ứng yêu cầu của khách hàng và tối ưu hoá hiệu suất của hệ thống.

4
Kiểm thử

Thực hiện kiểm thử sản phẩm M-LMS, đảm bảo tính ổn định, chất lượng và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

5
Triển khai vận hành

Thực hiện triển khai hệ thống M-LMS cho khách hàng, cài đặt, cấu hình, hướng dẫn sử dụng và hỗ trợ khách hàng sử dụng sản phẩm. Ngoài ra, thực hiện vận hành và bảo trì hệ thống M-LMS sau khi triển khai để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của sản phẩm.

6
Nâng cấp bảo trì

Thực hiện các công tác nâng cấp, cập nhật, bảo trì hệ thống M-LMS để đảm bảo tính ổn định, chất lượng và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

Điểm mạnh nổi bật của M-LMS

Quản lý tổ chức



Quản lý nhân sự
Phân quyền theo phòng ban
Hồ sơ, sơ yêu lý lịch

Quản lý báo cáo



Báo cáo tổng quan
Báo cáo theo người dùng
Báo cáo kỳ thi

Quản lý đào tạo



Lịch đào tạo/sự kiện
Xây dựng kế hoạch đào tạo
Thiết lập kỳ thi nội bộ cho người dùng

Thư viện nội dung



Thư viện nội dung đào tạo
Xây dựng bộ đề thi
Lập chứng chỉ chứng nhận

Cài đặt hệ thống



Cài đặt tài khoản
Phân quyền người dùng

Cài đặt website, diễn đàn đào tạo

Hiệu suất nhân sự



Xây dựng mục tiêu KPI
Xếp hạng nhân sự giảng viên
Đo hiệu suất qua chỉ số














TIN TỨC

Điểm tin M-LMS

Đoạn mã động của bạn sẽ được hiển thị ở đây... Thông báo này được hiển thị vì bạn không cung cấp cả bộ lọc và mẫu để sử dụng.







Đoạn mã động của bạn sẽ được hiển thị ở đây... Thông báo này được hiển thị vì bạn không cung cấp cả bộ lọc và mẫu để sử dụng.

KHÁCH HÀNG

Những doanh nghiệp đã tin tưởng lựa chọn M-LMS